下班骑电动车摔倒是否工伤

下班骑电动车摔倒，不算是工伤，这一判断基于工伤认定的严格条件。

1.职工上下班途中发生交通事故要被认定为工伤，需要同时满足合理时间、合理路线与非本人主要责任这三个条件，缺一不可。

2.在下班骑电动车摔倒的状况下，因为职工一般会被视为承担主要责任的一方（比如，因自己操作不当或未注意交通安全等缘由致使摔倒），因此不符合认定为工伤的条件。

3.职工在此类状况下不可以享受工伤待遇，其停工治疗期间的医疗费需按医保规定办理，而企业则需按高于当地最低薪资标准80%支付病假薪资。

工伤认定需满足什么条件

工伤认定需满足的条件主要依据《工伤保险条例》的有关规定。具体来讲，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

应该注意的是，上述条件中的“上下班途中”的交通事故伤害，特指遭到非本人主要责任的机动车辆事故伤害，而骑电动车摔倒等情形并不包含在内。

工伤认定步骤及需要注意的地方

工伤认定的步骤相对复杂，且应该注意多个环节。具体来讲，工伤认定程序包含以下几个步骤：

1.申报与受理：

职工发生事故伤害后，所在单位应在二十四小时内公告社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起30日内，向当地社会保障部门提出工伤认定申请。

如事故是属交通事故或受别人暴力伤害的，还须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。

2.审核与调查：社会保障部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料进行审核，并依据需要组织专家进行调查核实，在此过程中，申请人应积极配合提供必要的证据材料。

3.认定与公告：社会保障部门在综合评估申请人提供的材料和调查结果后，会作出是不是认定为工伤的决定，并将结果公告申请人和所在单位。

找法网提醒你，在工伤认定过程中，申请人应该注意以下几个方面：

1.确保申请材料的真实性和完整性；

2.积极配合社会保障部门的调查和核实工作；

3.如有异议或不服认定结果，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；

4.并不是所有些意料之外伤害事故都应由用人单位承担相应的法律责任。

因此，在申请工伤认定时，应明确事故的性质和缘由，防止非必须的纠纷和误解。